Se former en Formation Assistant RH Digitalisé : Optimiser les Processus Manuels en Présentiel | Leredstudio
Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Formation Assistant RH Digitalisé : Optimiser les Processus Manuels en Présentiel répond à ce besoin.
Cette formation en présentiel vise à outiller les assistants RH dans le déploiement d'outils concrets pour digitaliser les processus clés : gestion des contrats, suivi des absences, administration de la paie et centralisation des données. Les participants apprennent à configurer des solutions adaptées aux besoins des PME et ETI, en intégrant les contraintes réglementaires et opérationnelles. La session alterne théorie et ateliers pratiques pour garantir une mise en œuvre immédiate après la formation.
Objectifs
- Identifier les processus RH générateurs de gains de temps à digitaliser", "Maîtriser les fonctionnalités clés d'outils RH adaptés aux PME/ETI", "Configurer des modèles de documents RH automatisés (contrats, attestations)", "Automatiser le suivi des absences et des congés avec des tableaux de bord", "Sécuriser et centraliser les données RH dans un environnement conforme"]
Programme
[{"module": "Transformation des processus RH : de la théorie à la pratique", "content": "Analyse des processus RH manuels chronophages : contrats, paie, absences, déclarations sociales. Présentation des solutions technologiques adaptées (logiciels de gestion RH, SIRH open-source, outils de paie en ligne). Ateliers pratiques : création de modèles de contrats automatisés, configuration d'un tableau de bord de suivi des absences, paramétrage des intégrations entre outils. Focus sur la conformité RGPD et les bonnes pratiques de sauvegarde des données. Étude de cas : optimisation d'un workflow RH complet pour une entreprise de 200 salariés.", "duration_hours": 7}]
Modalités
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Format : presentiel
- Tarif : Sur devis , finançable OPCO
Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).