Parcours Piloter les RH à l’ère de l’intelligence artificielle | Leredstudio

Le programme Piloter les RH à l’ère de l’intelligence artificielle a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation unique permet aux responsables RH et managers de découvrir comment l’intelligence artificielle transforme la gestion des talents, simplifie les processus administratifs et renforce l’engagement des équipes. À travers des cas concrets et des ateliers pratiques, les participants apprennent à déployer des solutions IA adaptées à leur structure, tout en respectant les enjeux éthiques et réglementaires. Objectif : automatiser les tâches répétitives, analyser les données RH en temps réel et anticiper les besoins en compétences. Formation éligible aux financements OPCO, conçue pour les entreprises souhaitant moderniser leurs pratiques RH.

Objectifs

Programme

[{"module": "Les fondamentaux de l’IA appliquée aux RH", "content": "Définition des enjeux de l’IA en RH. Panorama des outils disponibles (chatbots, logiciels de recrutement, systèmes d’analyse prédictive). Identification des cas d’usage prioritaires selon la taille de l’entreprise. Études de cas illustrant des gains concrets (réduction des temps de traitement, amélioration de la qualité des recrutements).", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Automatisation des processus RH", "content": "Présentation des solutions d’automatisation des tâches administratives (gestion des congés, saisie des données, suivi des temps de travail). Démonstration d’outils comme les assistants virtuels ou les systèmes de workflow. Conseils pour choisir une solution adaptée à son organisation. Atelier pratique : c

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).