Maîtriser Bilan de compétences adapté à la transformation digitale et à l'IA | Leredstudio

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Bilan de compétences adapté à la transformation digitale et à l'IA répond à ce besoin.

Cette formation propose une méthodologie structurée pour évaluer les compétences actuelles des collaborateurs et les aligner avec les besoins futurs de l’entreprise, dans un contexte marqué par l’évolution rapide des outils digitaux et de l’intelligence artificielle. À travers un accompagnement personnalisé, les participants identifient leurs forces, repèrent les écarts et définissent un plan d’action concret pour soutenir leur montée en compétences ou leur évolution professionnelle. Destiné aux équipes RH et managers, ce bilan s’appuie sur des outils d’analyse adaptés aux réalités opérationnelles et aux attentes des OPCO.

Objectifs

Programme

[{"module": "Méthodologie et outils d'évaluation", "content": "Présentation des grilles de compétences digitales et IA. Analyse des métiers impactés par la transformation. Utilisation d’outils d’auto-évaluation et d’entretiens ciblés. Cas pratiques : identification des écarts entre postes existants et besoins futurs.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Analyse des profils et positionnement stratégique", "content": "Atelier d’analyse des compétences individuelles. Travail sur les forces et axes de progression. Mapping des compétences par rapport aux évolutions technologiques. Définition des priorités d’action en fonction des objectifs de l’entreprise.", "duration_hours": 2}, {"module": "Plan d’action et accompagnement personnalisé", "content": "Construction d’un plan d’action individualis

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).