Maîtriser Conseil en droit social : optimiser la conformité et réduire les risques | Leredstudio

Conseil en droit social : optimiser la conformité et réduire les risques propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation permet aux responsables RH et managers d'acquérir les compétences essentielles pour appliquer le droit social au quotidien. À travers des cas pratiques et des exercices, les participants apprennent à rédiger des documents conformes, à éviter les contentieux et à optimiser la gestion des contrats et des conventions collectives. L’objectif est de réduire les risques juridiques tout en renforçant la qualité des relations professionnelles.

Objectifs

• Identifier les principales obligations légales en droit social", "Rédiger et vérifier des contrats de travail conformes", "Gérer les situations à risque (absentéisme, conflits, licenciements)", "Appliquer les conventions collectives et les accords d’entreprise", "Anticiper les évolutions réglementaires"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux du droit social en entreprise", "content": "Principes de base du Code du travail : obligations de l’employeur, droits des salariés. Analyse des sources du droit social (constitution, lois, jurisprudence). Focus sur les évolutions récentes (réforme du Code du travail, accords nationaux). Étude de cas : identifier les zones de risque dans une politique RH.", "duration_hours": 2}, {"module": "Rédaction et gestion des contrats de travail", "content": "Types de contrats (CDI, CDD, intérim, alternance). Clauses obligatoires et facultatives. Pièges à éviter (requalification en CDI, nullité des clauses). Exercices pratiques : rédaction et analyse de contrats réels. Simulation de renégociation de clauses.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion des contentieux et préve

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).